En construction
03 mai 2025
Joseph S.
Poste recherché
DRH Agence de Voyage Sibérie
Résumé
Leader visionnaire (voire visionnaire tout court), expert en gestion de crises (souvent créées par lui-même), champion du pilotage de plans quinquennaux et de la réorganisation d’équipes… parfois de façon définitive.
Maîtrise de la délégation verticale, de la communication persuasive et de la résolution expéditive des conflits internes.
Sait faire disparaître les problèmes, les opposants et les réunions inutiles.
« Joseph sait motiver ses collaborateurs : personne ne s’ennuie, tout le monde attend la prochaine mutation… ou la prochaine purge.»
Lavrenti B.
Ex Ministre de l’intérieur
« Avec Staline, la réunion ne s’arrête jamais tant qu’il reste quelqu’un à recadrer. »
Nikita K.
Ex Premier secrétaire du Comité Central
Identité
Nom complet
Iossif Vissarionovitch Djougachvili
Nationalité
Georgien, Russe, Soviétique
Date de naissance
18 décembre 1878 (146 ans)
Lieu de naissance
32, Stalin Avenue, Gori 1400, Géorgie
Formation
- Séminaire de Tbilissi (option : autodafé et débat musclé)
- Formation continue en purge organisationnelle et gestion de la contradiction
- Masterclass « Comment faire disparaître un problème » (mention très bien)
Adresse mail
jstaline@morepower.urs
Contactez-nous
Maxime Préférée
“Pas d’homme, pas de problème RH.”
Centres d’intérêt
- Collection de moustaches et de bustes à son effigie
- Organisation de défilés et de plans quinquennaux
- Réécriture de l’histoire en temps réel
- Dégustation de vodka et de blagues sur la Sibérie
Compétences
Management vertical (voire abyssal)
Gestion de crise (surtout en interne)
Communication persuasive (surtout à sens unique)
Réorganisation d’équipes (avec ou sans préavis)
Rédaction de discours fleuves et inoubliables (surtout pour ceux qui restent)
Capacité à rester impassible sous pression… ou à la générer
Communication
Travail en équipe
Adaptabilité
Gestion du stress
Empathie
Résolution de problèmes
Leadership
Prise d’initiative
Autonomie
Organisation
Mode de rémunération
En roubles, blé ou statues géantes à mon effigie + Prime pour chaque plan quinquennal terminé.
Lire l’entretien d’embauche
Expériences
Dictateur – Parti Communiste Soviétique
1924 – 1953 | Moscou, URSS (et périphérie élargie)
- Mise en place de la gestion centralisée des ressources humaines (turn-over record, mobilité interne accélérée)
- Création et pilotage de plans quinquennaux (objectifs souvent révisés à la baisse… ou à la hausse selon les statistiques officielles)
- Animation de réunions collectives (avec applaudissements obligatoires)
- Réorganisation régulière des équipes dirigeantes (et du Politburo)
- Gestion de la communication de crise (par la censure, la propagande et la disparition des témoins gênants)
Commissaire du Peuple aux Nationalités
1917 – 1922
- Spécialiste de la diversité… sous contrôle
- Mise en œuvre de stratégies d’intégration (parfois radicales)
- Organisation de team-buildings en Sibérie
Directeur de la Pravda
1912 – 1913
- Rédaction de contenus viraux (surtout dans les cellules du parti)
- Maîtrise du storytelling à la soviétique
- Gestion de la ligne éditoriale (et des journalistes récalcitrants)
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Sait faire disparaître les problèmes, les opposants et les réunions inutiles.
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Lavrenti B.
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« Avec Staline, la réunion ne s’arrête jamais tant qu’il reste quelqu’un à recadrer. »
Nikita K.
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1924 – 1953 | Moscou, URSS (et périphérie élargie)
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- Mise en place de la gestion centralisée des ressources humaines (turn-over record, mobilité interne accélérée)
- Création et pilotage de plans quinquennaux (objectifs souvent révisés à la baisse… ou à la hausse selon les statistiques officielles)
- Animation de réunions collectives (avec applaudissements obligatoires)
- Réorganisation régulière des équipes dirigeantes (et du Politburo)
- Gestion de la communication de crise (par la censure, la propagande et la disparition des témoins gênants)
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1917 – 1922
- Spécialiste de la diversité… sous contrôle
- Mise en œuvre de stratégies d’intégration (parfois radicales)
- Organisation de team-buildings en Sibérie
Directeur de la Pravda
1912 – 1913
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